Ressources Humaines et Expertise SOlidaire

Un Pôle, un réseau, une éthique.

La Maison Départementale des Associations de la Vendée (MDAV) ouvre un nouveau chapitre de l’accompagnement associatif avec le lancement de R-H-E-S-O, un pôle mutualisé entièrement dédié à la gestion de la paie et à la sécurisation des pratiques RH des associations employeuses.

🎯 Pourquoi R-H-E-S-O ?

Parce que les ressources humaines associatives méritent mieux qu’un simple service externalisé.

Parce que les dirigeants associatifs ont besoin d’outils fiables, de coûts maîtrisés, et de repères partagés.

➕ R-H-E-S-O, c’est :

• Plus de 180 associations déjà accompagnées

• 7 800 fiches de paie éditées chaque année

• 11 conventions collectives couvertes

• Une équipe dédiée, expérimentée, réactive et humaine

✅ R-H-E-S-O repose sur un modèle à prix coûtant, non lucratif et collectif.

Les coûts sont mutualisés entre les adhérents : plus le réseau s’agrandit, plus le coût unitaire diminue pour chacun.

📌 Pour rejoindre R-H-E-S-O, deux conditions essentielles :

➤ Être adhérent à la MDAV,

et

➤ Souscrire une adhésion spécifique à R-H-E-S-O, ouvrant l’accès aux services du pôle mutualisé.

🧾 Une gouvernance partagée, garante de l’éthique du dispositif

Chaque année, un comité de pilotage indépendant analyse les coûts réels du pôle, ajuste les prestations et définit collectivement les tarifs de l’année suivante.

Il rassemble :

• Des représentants élus d’associations adhérentes à R-H-E-S-O

• Des administrateurs de la MDAV

• Et un expert financier indépendant

📊 Une comptabilité analytique dédiée est tenue, spécifiquement pour le suivi de R-H-E-S-O,

🔍 afin d’assurer une transparence complète, un contrôle strict des coûts, et une parfaite conformité avec l’article 261 B du Code Général des Impôts.

Cet article encadre les conditions dans lesquelles une structure associative peut fournir des services à ses membres sans être soumise à la TVA, à condition d’agir sans but lucratif, à prix coûtant, dans un cadre réservé à ses adhérents et avec une gouvernance démocratique.

👉 Ce cadre, nous le respectons scrupuleusement.

📍 Né en Vendée, R-H-E-S-O s’inscrit naturellement dans une dynamique ligérienne, au service de toutes les associations qui partagent les mêmes exigences d’éthique et de professionnalisme.

R-H-E-S-O : la rigueur d’un cabinet, l’âme d’un collectif.

R-H-E-S-O sera totalement opérationnel à compter de janvier 2026.