Lorsqu’une association devient employeuse, elle doit respecter un certain nombre d’obligations envers ses salariés mais n’a pas toujours les compétences et connaissances nécessaires en ressources humaines. Nous accompagnons les bénévoles dirigeants dans la gestion de leur salariés.

*La Paie sera obligatoirement gérée dans le cadre d’une adhésion au Pôle Mutualisé RHESO.

Les prestations comprises dans cet accompagnement :

• Conseil en ressources humaines, droit social et droit du travail
• Gestion des entrées/sorties (DPAE, contrats, document de fin de contrat).
• Gestion des arrêts de travail (maladie, maternité…), indemnités journalières et dossier de prévoyance
• Gestion et publication des bulletins de paie
• Gestion des cotisations aux caisses, DSN (déclaration sociale nominative) et documents comptables
• Gestion des demandes d’activités partielles
• Assure une veille en RH/paie et sur les conventions collectives nationales…